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O seu estágio está quase no fim e você realmente gostou da empresa, da equipe e quer
saber como ser efetivado?
Primeiramente eu queria te dar os parabéns por estar assistindo este vídeo!
Por que Isso mostra que você é pessoa trabalhadora, alguém que tem disposição, alguém que
já deu o primeiro passo para alcançar o seu objetivo, eu quero que você seja efetivado
e vou te ajudar nisso!
e se você tem o interesse em saber dicas valiosas que com certeza farão a diferença
na sua carreira já se inscreva neste canal!
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Confira agora neste vídeo como ser efetivado após o término do estágio.
Fala galera meu nome é Deoclécio Mendes, sejam muito bem vindos ao Canal do Dé.
A primeira dica para ser efetivado após o estágio é
CAPACITE-SE A capacitação é fundamental para que você
possa crescer dentro da empresa.
Por está razão sempre comunique ao seu chefe que está fazendo um curso, indo a uma palestra
ou aprendendo um novo idioma.
Por que essa é uma forma de você investir na sua carreira e ao mesmo tempo deixar claro que está se
preparando para novos desafios.
É por isso que eu vou deixar na descrição deste vídeo o link de um site com Cursos
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ou até mesmo para subir de cargo na sua empresa.
Você pode também imprimir uma cópia no site gratuitamente.
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ADAPTE-SE À CULTURA DA EMPRESA Toda empresa possui sua própria maneira
de pensar e agir, então anote os principais termos e jargões usados dentro da empresa
e copie a forma de se apresentar, escrever e falar de seus colegas.
Observe o modo como as coisas são feitas dentro da organização e incorpore este estilo
de lidar com as coisas.
Se você sentir a necessidade de mudar algo, proponha, peça conselhos ao seu gestor, converse,
mas sem impor sua opinião ou tentar fazer as coisas sozinho.
FOQUE NOS RESULTADOS As empresas querem resultados, e não é porque
você tem horas extras que significa que você tem um bom desempenho em seu trabalho, busque
saber quais são os objetivos e metas que a empresa busca com o programa de estágio
e quais são os resultados que seu chefe quer que você alcance.
E a suas conquistas devem ser valorizadas, por isso reúna dados sobre o que conseguiu
com seu trabalho, caso isso seja possível, ou então você pode mostrar o que aprendeu
e evoluiu durante o período quando for se reunir com os gestores, principalmente numa
avaliação de conclusão do estágio.
GERENCIE MELHOR SEU TEMPO Mais do que apenas cumprir suas tarefas dentro
do prazo, é preciso mostrar às pessoas que você é organizado e consegue controlar bem
seu tempo.
Demonstrar uma boa organização de suas tarefas significa maturidade e empenho de sua parte,
aumentando assim suas chances de ser efetivado na vaga.
FLEXIBILIDADE Saber lidar com situações inesperadas também
é um ponto que conta muito.
Por exemplo, se for pedido para que fique depois do horário e isso não atrapalhar
outros compromissos, principalmente com a faculdade, fique.
Seu trabalho duro será reconhecido no futuro.
Por que com o ritmo agitado dos negócios, é comum que durante as atividades da empresa,
você precise ficar um pouco mais depois do horário de expediente normal.
Seja flexível e ganhe pontos com o patrão ou com o gerente de seu setor, assim você
terá grandes chances de se tornar o profissional ideal para as vagas que surgirem.
NETWORKING É importante construir um networking de alta
qualidade no estágio, isso terá grande peso na sua vida profissional naquela empresa e
também no mercado.
Uma rede de contatos deve ser constantemente alimentada e por isso, estar em comunicação
com outras pessoas é fundamental.
A harmonia e o bom convívio em um ambiente de trabalho são condições extraordinárias
para que haja um ótimo desempenho da equipe.
Construir um bom networking no seu local de trabalho pode ser interessante para que as
pessoas lembrem de você e do seu trabalho.
Por isso o networking pode se transformar num poderoso instrumento a seu favor.
COMUNIQUE SEU DESEJO DE SER EFETIVADO É preciso deixar claro seu desejo de ser
efetivado ao final do período de estágio.
Mas Deoclécio eu não preciso dizer, porque se eu sou estagiário e logico que eu quero ser contratado.
Isso pode parecer óbvio para você, mas pode não ser para seus superiores, porque muitos
estagiários preferem passar por várias empresas diferentes durante a época de estudos, garantindo
assim experiência em empresas e áreas diferentes.
Também é preciso pedir orientação ao chefe, para saber as possibilidades de conseguir
o emprego e o que é necessário para isso.
TENHA INICIATIVA Isso faz toda a diferença para que você
se destaque.
Então coloque-se à disposição para ajudar no que for possível e sempre que tenha oportunidade,
envolva-se em projetos internos.
Para não ser encarado como um profissional mediando, vá além do que as pessoas lhe
pedem, dê ideias, participe, traga soluções,
não espere pelas tarefas a serem desenvolvidas, essas são formas de
atrair a confiança das pessoas que trabalham com você.
TENHA EQUILÍBRIO Eu sei que você quer mostrar trabalho, mostrar
que é alguém proativo, só tome cuidado pra não aceitar mais tarefas do que é capaz
de entregar.
Porque nessa coisa de dizer sim para todo mundo, você pode acabar acumulando trabalho
e não dá conta de fazer tudo, por isso antes de se oferecer para outras funções não
esqueça de calcular se é possível fazer isso.
EFETIVAÇÃO NEM SEMPRE É IMEDIATA É muito comum quando o contrato temporário
acabar os trabalhadores serem desligados da empresa, ou seja, não necessariamente vai haver vaga
no dia do término do seu contrato, no entanto quando abrem as próximas vagas, o empregador
sempre prefere selecionar primeiro aquelas pessoas que já trabalharam na empresa, que conhecem
a empresa e são lembrados pelo seu desempenho e boa integração, Efetivação não é objetivo
final, então concentre no aprendizado que teve e nas experiências que adquiriu, analisando
as perspectivas na carreira que escolheu ao sentir como é essa vida profissional.
Gostou deste vídeo?
Então compartilhe nas suas redes sociais porque assim você estará me incentivando
a fazer mais vídeos como este e até o próximo vídeo pessoal.
Tchau!