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Olá, pessoal, meu nome é Kevin Herrera
e trabalho com ofertas alternativas em uma das 5 principais agências de talentos.
Sou um agente que desenvolve negócios em mídias de entretenimento novas/digitais.
E hoje falarei sobre empresários, advogados e agentes,
o que eles fazem, quando procurá-los e como eles podem ajudar você em sua carreira.
Então, qual é a diferença entre um empresário, um agente e um advogado?
O trabalho de um empresário é definir o próximo passo em sua carreira.
Ele considera todo o seu trabalho, define um foco, aprimora e direciona seus passos.
O trabalho de um agente é pegar esse produto acabado e vendê-lo.
Os vendedores levam para o mercado.
Um advogado significa proteção.
O trabalho dele é levar a você toda oferta conseguida.
Nunca assine nada sem que um advogado ou agente analise.
Cada um deve entender o básico do que o outro faz.
Eles devem ter uma grande compreensão especializada da própria função
no mercado e no entretenimento.
E devem atuar juntos porque trabalham em equipe para você.
Tudo o que eles fazem é em favor de sua carreira e do que você tenta fazer com ela.
Então, como um agente e um advogado trabalham juntos?
Eles lidam com seus contratos.
Eles negociam a oferta.
Eles negociam os pontos principais.
E, na última etapa, o advogado analisa o contrato,
Verifica se ele está perfeito, impecável e pronto para você assinar.
O momento certo para envolver seus representantes é na hora do contrato.
O trabalho de um empresário e de um advogado coincidem, pois eles se concentram em seu produto
e na pesquisa e no desenvolvimento que ele precisa.
O que os compradores procuram?
Que ajustes são necessários no produto para você, se você é um ator,
para o script, se você é um escritor, antes de ir ao mercado
para ter a melhor chance de venda e para você dar o próximo passo.
Então, como você encontra um agente, um advogado, um empresário?
A resposta é: não encontra. Eles encontram você.
Concentre-se no que você faz.
Concentre 125% de seu esforço no que você cria e faz.
Se você precisar encontrar um porque recebeu uma oferta, recorra a seus contatos.
Descubra com quem eles trabalham.
Quem tem alguém para apresentar a você.
Reúna-se a essas pessoas e comece por aí.
Há vários aspectos que um criador deve considerar ao trabalhar com representantes.
A primeira e mais importante é que os representantes trabalham em nome de sua marca.
Eles entendem sua marca, entendem o que você deseja fazer com sua carreira
e têm entusiasmo e energia para ajudá-lo a continuar a crescer.
Eles conhecem o setor?
Eles conhecem mídia digital?
Eles conhecem mídia tradicional?
Eles sabem como as duas se unem?
Eles são adequados a sua marca e seus objetivos?
Quando um agente ou empresário procura um talento, ele busca alguém com potencial.
Ele procura alguém pronto para evoluir,
expandir, crescer, ser maior do que jamais foi.
Você chegou onde está, está pronto para ir adiante,
tem conteúdo bem acabado, está pronto para o mercado.
É aí que entra um agente.
Ele entra, pega seu produto
e mostra a todos os compradores.
Um empresário pode ajudá-lo nisso, ajudá-lo a encontrar esse agente
e ele ajuda você a encontrar essa pessoa quando estiver pronto.
Então, para concluir.
Dois últimos pontos que quero apresentar.
Primeiro, quando procurar um representante, veja se ele entende você.
Ele conhece seu produto, conhece sua marca, sabe o que você quer
e consegue levar você aonde deseja chegar, porque entende o setor,
ele conhece você e está pronto para ajudar você a crescer.
Por último, se você tiver um contrato diante de si
e não tiver um representante, não assine nada de imediato.
A oferta não desaparecerá.
E, se você quiser saber mais, basta clicar aqui.