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Os deficientes auditivos estão cada dia mais presentes no mercado de trabalho
a lei 8203 de 91
ela diz que as empresas com mais de 100 funcionários deverão ter de 2 a
5% de pessoas habilitada ou reabilitadas e essa política
afirmativa ela tem
é ajudado muito há nove anos atrás quando nós iniciamos aqui na
agência do trabalhador é as empresas elas tinham uma cultura de que
de que a pessoa surda ela tinha vagas de linha de produção apenas nós estamos trabalhando esta questão, mostrando para as empresas que existe várias formas de comunicação
Neste hospital são 18 funcionários deficientes auditivos elizangela trabalhar na
lavanderia já há três anos ela junto com as duas colegas do mesmo setor é
vê uma grande oportunidade no mercado
Ela dice trabalhar que é bom
né que ela gosta dos amigos, que tem amigos auditivos
ela gosta de trabalhar aqui no setor
segundo informações da agência do trabalhador foram empregadas 169 pessoas
com deficiência em geral no ano passado
neste ano de janeiro a agosto foram 112
hoje para melhorar essa inclusão social algumas empresas de maringá tem
oferecido o curso de libras
para seus funcionários
só que ainda falta muito para inclusão social
Adriana fala das dificuldades em conseguir emprego ela tem um pouco de
facilidade por se comunicar verbalmente
Olha o deficiente tem dificuldade
porque o surdo não fala nada
as vezes as pessoas tentam entender
e é difícil a comunicação e eles me procuram
é mais fácil eu falo
e ai eles perguntam "e ai você entendeu?"
Claro que entendi