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A quem você admira?
Eu definitivamente admiro pessoas
que estão sendo excelentes mentores na minha carreira,
em diferentes empresas,
em experiências anteriores.
Então, hoje, como fiz no passado,
sempre pessoas que eram muito fiéis a seus princípios,
pessoas que eram muito dispostas a ensinar,
a dar ideias,
que eram
pessoas que realmente entendiam
que ser um bom gerente
não tem a ver com desenvolver um bom trabalho,
mas tem a ver com desenvolver bons recursos.
Então, acho que uma das maiores conquistas de um gerente
não é tanto alcançar suas metas,
em termos de objetivos e orçamentos,
mas realmente a capacidade de desenvolver uma boa equipe.
Desenvolver recursos é algo inestimável.
Hoje em dia, talentos são difíceis de se encontrar
e difíceis de se manter.
Então, se você tiver um gerente
que seja altamente bem sucedido,
acho que você tem uma pessoa
que é realmente valorosa para a organização.
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